Equipo Humano
En SYMISUR® somos conscientes de que el desarrollo y el rápido crecimiento de nuestra compañía, no hubiera sido posible sin las personas que forman nuestro equipo. Las políticas de formación, de atracción y retención del talento y de compromiso entre empresa y trabajador, son las políticas principales en nuestro departamento.
RETENCIÓN DEL TALENTO
FORMACIÓN GLOBAL
E INDIVIDUAL
CRECIMIENTO EXPONENCIAL
El valor de cada uno de nuestro equipo es sencillamente el valor de nuestra empresa. Por esto ofrecemos crecer y construir el futuro de SYMISUR
El mejor capital humano de una empresa es el grupo profesional que la compone
PLAN DE IGUALDAD
En SYMISUR® apoyamos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En marzo de 2018 se aprueba el “I Plan de Igualdad de Oportunidades de SYMISUR®” donde se controla y garantiza la ausencia de procedimientos o políticas discriminatorias por razón de sexo en materia de selección, contratación, promoción, formación y retribución salarial.
FORMACIÓN
La formación se enfoca desde dos planos, una formación individualizada que atiende a las necesidades específicas de cada puesto y empleado, y una formación general que englobe a todos los trabajadores que forman nuestro equipo, y que está basada en algunas de las políticas más importantes para nuestra compañía como son:
Seguridad en el trabajo
Calidad y Medio Ambiente
Especialización tecnológica
UNIVERSIDAD-EMPRESA
Nuestra compañía apuesta por jóvenes estudiantes y recién titulados que aporten valor a la empresa. Para ello colaboramos con entidades como la Universidad de Cádiz, con la que tenemos programas de prácticas.
Estamos orgullosos de contar en nuestro equipo con compañeros que comenzaron su andadura en nuestra empresa como estudiantes y hoy en día siguen formando parte de nuestro personal como profesionales altamente cualificados.
Somos un grupo con CRECIMIENTO RESPONSABLE, o lo que es lo mismo con, “capacidad de anticiparse a los acontecimientos y desarrollar un modelo de gestión empresarial que reúne eficacia, eficiencia y crecimiento, tomando como referencia el bienestar de las personas y de su entorno”.
¿Quieres trabajar con nosotros?
¿Qué buscamos y ofrecemos en SYMISUR®?
-Personas comprometidas y entusiasmadas por su trabajo
-Trabajo en equipo
-Formación continua
-Compromiso por conseguir objetivos
Recuerda que también puedes remitirnos tu carta de presentación y CV, a través de la dirección de correo rrhh@SYMISUR®.com
Si estás interesado o interesada en formar parte de nuestro equipo de profesionales no dudes en enviarnos tu currículum y nuestro departamento se pondrá en contacto.